“喪假是帶薪假,也就是基本工資。而獎金或者效益工資之類的是可以扣的,具體按照單位的規(guī)定執(zhí)行。”
“喪假一般是一至三天。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假?！?/p>
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“喪假是帶薪假,也就是基本工資。而獎金或者效益工資之類的是可以扣的,具體按照單位的規(guī)定執(zhí)行。”
“喪假一般是一至三天。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假?！?/p>
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