梅玲麗?苦練成“國手”

【資料圖】

作為云南煙草在全國評級領(lǐng)域拔得頭籌的第一人，2015年在中國技能大賽——第十三屆全國煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽暨第六屆煙葉分級職業(yè)技能競賽中榮獲第一名的梅玲麗，熟識全國23個(gè)省區(qū)市、150多個(gè)地州市的不同品種、不同類型的煙葉，精準(zhǔn)掌握其外觀質(zhì)量評定技巧和方法，評級技能精湛。

2011年6月，梅玲麗從中國農(nóng)業(yè)大學(xué)植物保護(hù)專業(yè)畢業(yè)后，進(jìn)入云南中煙紅塔集團(tuán)原料部煙葉質(zhì)檢科從事煙葉質(zhì)檢工作。專業(yè)不對口的她，只有一個(gè)辦法——勤學(xué)苦練。

入職第四年，梅玲麗得知有機(jī)會去參加全國煙葉分級職業(yè)技能競賽后，努力“備戰(zhàn)”1年零3個(gè)月。

在煙葉收購?fù)?，梅玲麗每天要?fù)責(zé)很多煙葉的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，在這個(gè)過程中，需要不斷重復(fù)抽樣、甩把、記錄、結(jié)果分析等過程。梅玲麗發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)練習(xí)甩把的絕佳機(jī)會，她改變了自己原來在工商交接場上不限時(shí)間、慢節(jié)奏的煙葉分級方式，取而代之的是用秒表不斷測算時(shí)間，摸索出一套行之有效的檢驗(yàn)方法。

從2014年4月的科室選拔賽，到2014年5月的集團(tuán)選拔賽，再到2014年12月的滇贛遼煙葉分級職業(yè)技能競賽，梅玲麗憑借著扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力不斷過關(guān)斬將，最終闖進(jìn)全國煙葉分級職業(yè)技能競賽，獲得冠軍。

廖頭根?用蜂蜜打了一個(gè)比方

云南中煙技術(shù)中心廖頭根，博士，從事香料研究。

香精香料自主研發(fā)，是個(gè)知其然更要知其所以然的工作。

廖博士用蜂蜜形象地打了一個(gè)比方：

蜂蜜是一種天然的香料，受品種、產(chǎn)地、氣候、采集時(shí)間等因素的影響，品質(zhì)差異很大。其原因最為重要的是蜜源因素，也就是蜜蜂采的是什么花。還有一個(gè)原因是蜂群因素，也就是什么品種的蜜蜂去采的。還有更復(fù)雜的因素：比如某一地區(qū)同一季節(jié)每年開的花還不一樣……

蜜源的不穩(wěn)定導(dǎo)致了蜂蜜的香氣不穩(wěn)定。

調(diào)香師就要把所需要的蜂蜜的香氣穩(wěn)定下來。

“需求不斷多樣化，我們的嗅覺和味覺需要變得越來越靈敏，于是在培養(yǎng)調(diào)香師感官能力的同時(shí)，萌發(fā)了通過高靈敏度傳感器來識別的想法?！绷尾┦空f，他們與華中科技大學(xué)研究團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的金屬氧化物氣敏型傳感器，配合相應(yīng)的數(shù)學(xué)算法處理模型，有效實(shí)現(xiàn)了云南省內(nèi)不同蜜源、不同蜂群釀造的蜂蜜的香氣特征識別。同步與江南大學(xué)研究團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的仿生陣列傳感器，通過陣列傳感器顯示的色差，來實(shí)現(xiàn)不同蜜源、不同蜂群味覺特征識別。

“‘科技+傳統(tǒng)看家本領(lǐng)’，也為產(chǎn)品的品質(zhì)穩(wěn)定性、一致性加上了雙重保險(xiǎn)?！绷尾┦空f。

王少秋?敢于“跳起來”的人

從操作設(shè)備、維修設(shè)備再到優(yōu)化改造設(shè)備，這不是簡單的崗位調(diào)整，而是一種專業(yè)技能質(zhì)的飛躍。

要實(shí)現(xiàn)這種飛躍，需要有一種特質(zhì)——敢于跳起來摘桃子。

云南中煙紅云紅河集團(tuán)昆明卷煙廠的王少秋，就是具備這種特質(zhì)的人。

第一次跳躍，在入職一年后。2011年，他作為第一批新高速卷包操作工加入卷包生產(chǎn)線，跟著師傅學(xué)習(xí)開機(jī)器。拆裝輔料、操作機(jī)器、觀察機(jī)器運(yùn)行狀況……他很快就熟練掌握了整條生產(chǎn)線的操作。一年后，他就被選為機(jī)長。

第二次跳躍，在入職后的第四年。

那一年部門開展后備修理工選拔，王少秋憑借扎實(shí)的知識儲備通過考核，成為卷包線的一名電氣維修工。為了盡快勝任崗位，他花了半年時(shí)間“啃”完加起來一米多高的新高速卷包設(shè)備電氣圖冊、技術(shù)資料，從而得心應(yīng)手，修理技術(shù)飛速進(jìn)步。

第三次跳躍，在入職后的第五年。

2015年，一臺剛交付使用的機(jī)組發(fā)生了一次網(wǎng)絡(luò)故障，讓修理團(tuán)隊(duì)沒日沒夜修了30多個(gè)小時(shí)。自那以后他“狠命”鉆研工業(yè)自動化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，用了不到一年的時(shí)間，創(chuàng)新研發(fā)出一種網(wǎng)絡(luò)故障診斷技術(shù)，可以在半小時(shí)之內(nèi)輕松排除，大幅提高設(shè)備的生產(chǎn)效率。

……

王少秋，就這樣逐步成長為卷包車間電氣修理的中流砥柱。

張?zhí)?如名字一樣閃亮

“快快快，再去兩個(gè)人把這些煙整理出來，下游機(jī)跟不上了……”

在一個(gè)尋常工作日，在一個(gè)生產(chǎn)機(jī)組，近10名操作工圍在設(shè)備四周，現(xiàn)場被一股緊張忙碌的氣氛包裹著。原來，這臺機(jī)組是行業(yè)首臺保濕包設(shè)備，包裝工序復(fù)雜，主機(jī)產(chǎn)出的產(chǎn)品需檢驗(yàn)合格后再添加至下游機(jī)，由于設(shè)備無法自動整理煙包，一切要靠手工操作，勞動強(qiáng)度大，需求人數(shù)多。

面對這種狀況，卷包車間包裝設(shè)備修理工張?zhí)栒玖顺鰜恚托蘩韴F(tuán)隊(duì)集思廣益、精準(zhǔn)出招，完成了“一種快速整理煙包裝置和快速添加裝置”的研發(fā)工作。裝置使用后，整理和添加煙包的操作工由曾經(jīng)忙碌的12人銳減到游刃有余的2個(gè)人。

從張?zhí)柸肼氃颇现袩熂t云紅河集團(tuán)曲靖卷煙廠選擇修理工這份職業(yè)起始，向“疑難雜癥”吹響沖鋒號就是他的工作日常。

“創(chuàng)新不怕小，解決實(shí)際工作中的問題，往往就是創(chuàng)新；創(chuàng)新還要不怕大，要敢想敢干。”張?zhí)柍＿@樣說。

2022年3月，以他名字命名的技能大師工作室正式掛牌成立?！昂檬炙囈獋鞒邢氯ゲ庞袃r(jià)值?！睆?zhí)枌Χ喾N設(shè)備原理知識精熟于心，他將自己的知識體系歸納整理，相繼開發(fā)出多個(gè)富有特色的培訓(xùn)課件，累計(jì)培訓(xùn)800余人次。

張?zhí)?，?jīng)常如同他的名字一般，出現(xiàn)在最閃亮的位置。

朱保昆?帶著滿腦子問號跑市場

“產(chǎn)品研發(fā)前移到市場，是一種以消費(fèi)需求為導(dǎo)向的研發(fā)工作?！痹颇现袩熂夹g(shù)中心朱保昆說。

搞技術(shù)研發(fā)的人跑市場，是帶著滿腦子問號的：為什么近幾年難得有爆品出現(xiàn)？是不是一些產(chǎn)品的風(fēng)格已經(jīng)跟不上時(shí)代的潮流了？有一些產(chǎn)品在昆明的舒適性挺好，怎么在沿海城市、北方地區(qū)的表現(xiàn)就是不同？……

“怎么辦？走出家門，到市場中去?！敝毂＠ズ退耐略趯?shí)驗(yàn)室里坐不住了。

第一步，在重點(diǎn)目標(biāo)區(qū)域建立“臨時(shí)實(shí)驗(yàn)室”，在大本營昆明做出半成品，他們帶著部分實(shí)驗(yàn)材料到臨時(shí)實(shí)驗(yàn)室駐點(diǎn)，根據(jù)在當(dāng)?shù)氐母惺芮闆r對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改，同步請?jiān)诶ッ鞯耐掳凑招薷牡脑O(shè)計(jì)方案制作樣品，同時(shí)評價(jià)產(chǎn)品質(zhì)量，找到兩地的差異點(diǎn)，并根據(jù)差異不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。

第二步，帶著不同規(guī)格產(chǎn)品到市場找缺點(diǎn)。他們在不同的季節(jié)、不同溫濕度條件、不同海拔、不同飲食偏好的地方沉浸式體驗(yàn)產(chǎn)品，同時(shí)與競爭產(chǎn)品進(jìn)行對比，找自身的缺點(diǎn)、不足，找競爭產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)。回去后，不斷優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)。

還有第三步、第四步……

“跑市場讓產(chǎn)品人員設(shè)計(jì)思路更加廣闊，不再固守成規(guī)，打破了長期形成的技術(shù)枷鎖，創(chuàng)新意識和動力更足、更強(qiáng)，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升！”這觀點(diǎn)朱保昆毫不隱晦。

高昆鵬?托起獲獎證書的是親情

2014年，云南中煙紅云紅河集團(tuán)烏蘭浩特卷煙廠工廠易地技改填平補(bǔ)齊項(xiàng)目高架倉儲物流是一個(gè)全新領(lǐng)域，該工程交工時(shí)間短、自動化程度高，系統(tǒng)程序管理員能否在短時(shí)間內(nèi)掌握系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)技術(shù)，關(guān)系著日后正常的生產(chǎn)運(yùn)行。這個(gè)工作，就交給進(jìn)廠三個(gè)月即成功競聘卷包車間電工崗位的高昆鵬。

僅四個(gè)月，他迅速掌握相關(guān)軟硬件技術(shù)并能進(jìn)行大部分故障排除，連廠家人員都出乎意料。高架倉儲物流調(diào)試完成后，他不僅完全掌握了維修技術(shù)，還向廠家提出了軟硬件改進(jìn)的80余項(xiàng)建議。

2021年1月，高昆鵬的小女兒出生了。也就在這個(gè)月，他到昆明備戰(zhàn)云南中煙首屆物流競賽。同年5月，剛上幼兒園的大女兒生病，一家老老小小不得不都去了醫(yī)院，姥爺陪大女兒輸液，姥姥在車?yán)锉е∨畠旱葖寢尩每諄砦鼓獭?/p>

知道這件事后，高昆鵬在電話里哽咽了。

在那場選拔賽中，高昆鵬取得云南中煙第七名的成績，被授予云南省技術(shù)能手和云南中煙技術(shù)能手稱號?；氐郊依飼r(shí)，小女兒已經(jīng)會坐著了。

在2022年行業(yè)首屆物流競賽云南中煙選拔賽中，高昆鵬獲得第二名?，F(xiàn)在，他正在籌備行業(yè)首屆物流競賽，愛人和孩子們又有幾個(gè)月沒看見他了。

曹炳強(qiáng)?年輕人的偶像

在云南中煙紅云紅河集團(tuán)紅河卷煙廠，曹炳強(qiáng)師傅為工廠培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的電氣技術(shù)骨干，把刻苦鉆研、積極奮進(jìn)的工作作風(fēng)傳授給每一位徒弟，用心感染周圍每一個(gè)人。

2016年入廠的尹如錦是曹師傅的得意弟子。談起師傅，他說：“師傅的工作經(jīng)驗(yàn)有很多是書本上學(xué)不到的‘真經(jīng)’?！币珏\大學(xué)所學(xué)專業(yè)并不是電氣自動化，是曹師傅不斷鼓勵他，幫助他提升技能，助力他成長為一名優(yōu)秀的電氣技術(shù)骨干。

“我這年紀(jì)，徒弟們和我的孩子歲數(shù)差不多大，能夠看著他們成長，我還能幫一把，很開心！”曹師傅說。

郝程是曹師傅新帶的徒弟?！耙惶焐显绨?，有個(gè)成型機(jī)顯示靜態(tài)檢測故障，我毫不猶豫就把檢測換了，接著進(jìn)行開機(jī)操作。師傅立即叫停，讓我再仔細(xì)檢查，我才意識到自己犯下的錯，把正負(fù)極接反了?！焙鲁陶f，“曹師傅強(qiáng)調(diào)要再三檢查后才能開機(jī)，絕不能因?yàn)槲覀兊氖韬龆绊懮a(chǎn)?！?/p>

一句話道出了電氣維修人員肩上的責(zé)任。

回望曹師傅參加工作以來的26年，他的職業(yè)道路中總有不變的旋律：關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去的責(zé)任擔(dān)當(dāng)不會改變，永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的勁頭不會改變，把知識技能傳授給更多人的信念不會改變……????這些，共同成就了一個(gè)人的品質(zhì)，成為一個(gè)人最好的名片。

趙琪?刻在骨子里的拼勁

趙琪，入職僅2年，就從云南中煙紅塔集團(tuán)楚雄卷煙廠一名卷煙機(jī)輔助工成長為擋車工、卷接機(jī)械修理工。

在修理組，他常常是第一個(gè)到，最后一個(gè)走，苦活難活搶著干，碰到設(shè)備較大故障時(shí)，顧不上吃飯、睡覺，加班加點(diǎn)地積極搶修。2009年，趙琪報(bào)名參加高級技師鑒定，大家覺得他有那么好的修理技術(shù)，理論知識掌握得也比較全面，應(yīng)該沒有多大的難度?？蓻]想到，高級技師要求掌握8種機(jī)型的煙機(jī)設(shè)備，而趙琪只操作、維修過其中的1種，其他設(shè)備有的從沒接觸過，有的他連見都沒見過。

憑著永不服輸?shù)膱?zhí)拗勁，他從頭開始，一邊和大家一起學(xué)習(xí)機(jī)械基礎(chǔ)知識和各項(xiàng)專業(yè)知識，一邊利用休息的各種零星時(shí)間找人學(xué)習(xí)了解設(shè)備，在兩個(gè)多月的時(shí)間里，硬是完成了8種機(jī)型專業(yè)知識、10多門課程的基礎(chǔ)理論和英語翻譯、計(jì)算機(jī)繪圖等考試。他的答辯論文前前后后修改了18稿。在2個(gè)多小時(shí)的現(xiàn)場答辯中，面對專家提出的70多個(gè)問題，他一一作出了回答。

對于這近乎難以完成的任務(wù)，趙琪咬著牙硬是扛了下來，成為楚雄卷煙廠第一名高級技師，也贏得了“考不倒的組長”名號。趙琪總是鼓勵同事們：“沒什么大不了的，頂多苦掉幾層皮！”

李榮?鍋爐旁走出的省勞模

1989年8月，畢業(yè)于原云南工學(xué)院熱能動力專業(yè)的李榮初到動力車間。

走進(jìn)鍋爐房的第一天，因?yàn)橛袩崮軇恿I(yè)多年學(xué)習(xí)成果做底子，李榮信心滿滿，想著盡快掌握設(shè)備結(jié)構(gòu)原理和操作知識，保障鍋爐穩(wěn)定運(yùn)行?？僧?dāng)他親眼看到這個(gè)足有四層樓高的鍋爐，心里咯噔一下：好像跟書中學(xué)的和見過的鍋爐不一樣！剛想到這，師傅發(fā)話了：“小李，你去樓下除渣口拉一下除渣桿，防止?fàn)t排堵塞。”他快速來到樓下，剛一拉除渣桿，就被落灰迷了眼，嗆得直咳嗽。

隨后的日子，每天上班他都緊跟在老師傅身旁，專注地聽講解，看到哪里不懂就問，問完了操作知識，再問修理保養(yǎng)知識。下班后也不閑著，將車間里有的鍋爐設(shè)備資料都收集起來，一遍一遍反復(fù)看……就這樣，司爐工、儀表熱工、修理工……涉及鍋爐的所有工種他幾乎都干過。

從10蒸噸燃煤鍋爐、35蒸噸燃煤鍋爐到現(xiàn)在的25蒸噸天然氣鍋爐，李榮見證了動力車間鍋爐生產(chǎn)的變遷；鍋爐生產(chǎn)也見證了他從一名職場新人成長為業(yè)務(wù)骨干，再到車間設(shè)備負(fù)責(zé)人。

李榮此生最難忘的，是參加云南省勞動模范表彰大會：“這不僅是對我個(gè)人工作成績的肯定，更是對從事這一工種的人員莫大鼓舞和激勵?！?/p>

易美林?熱愛可抵萬難

“剛進(jìn)廠的時(shí)候，我從未聽過‘計(jì)量’這個(gè)詞，也不知道自己后來與它有這么深的緣分。”2014年，云南中煙紅云紅河集團(tuán)會澤卷煙廠的易美林開始接觸計(jì)量工作，從量值溯源到誤差計(jì)算，從證書管理到能源管理，她將滿腔熱忱傾注于計(jì)量工作。

2022年，設(shè)備環(huán)能黨支部組織開展了降低卷煙單箱耗天然氣學(xué)習(xí)型課題組活動。易美林勇挑大梁、迎難而上，踴躍投身到課題活動之中。

冬雪中，她與同事徒手翻起了厚重的井蓋，取完數(shù)據(jù)再記錄的時(shí)候發(fā)現(xiàn)手已經(jīng)不聽使喚，只能在記錄本上留下了一行行歪歪扭扭的字跡。取完數(shù)據(jù)后，她抬手擦了一下落在額邊的雪花，戲稱自己是個(gè)“女漢子”，但也“心有猛虎，細(xì)嗅薔薇”。

“能夠打贏這場節(jié)能減排主動戰(zhàn)很不容易，我們環(huán)境能源管理員當(dāng)全力以赴?！闭n題圓滿結(jié)束的時(shí)候，易美林感受更多的是團(tuán)隊(duì)不可預(yù)估的力量，給予她無限可能的力量、堅(jiān)定信念的支撐和百折不撓的勇氣。最后，易美林用22頁6000多字的圖文總結(jié)報(bào)告、3篇與工作緊密相關(guān)的學(xué)術(shù)論文為這些并肩奮斗的日子畫上了句號。

被評為紅云紅河集團(tuán)“標(biāo)兵”時(shí)，她說：“熱愛可抵萬難，我就是要將熱愛發(fā)揮到極致，去奉獻(xiàn)、去開荒、去鋪路?！?/p>

楊彥明?最寶貴的是經(jīng)歷

只要談起煙葉分級，楊彥明仿佛就換了一個(gè)人，健談、嚴(yán)格，甚至有些苛刻，每一片煙葉在他手中，色澤的深淺、脈絡(luò)的粗細(xì)、形狀的特點(diǎn)、香味的濃淡……都被剖析得頭頭是道。

煙葉分級沒有捷徑，要想做好，只有沒完沒了地練習(xí)。一片，一摞，再到一包、兩包……每天從上班到下班，除了吃飯喝水，其他時(shí)間都在自己的煙包面前一片一片地練習(xí)煙葉分級，下班回到家時(shí)常常累得直不起腰來。

2014年，楊彥明在滇贛遼煙葉分級職業(yè)技能競賽中獲得第一名，多年的努力獲得了行業(yè)的認(rèn)可。此后的他更是一發(fā)不可收拾，先后獲得了全國煙草技術(shù)能手、云南省五一勞動獎?wù)?、云南省煙葉分級技術(shù)狀元等10多項(xiàng)榮譽(yù)，但在楊彥明的心中，最寶貴的不是這一連串的榮譽(yù)，而是每一次參加競賽的寶貴經(jīng)歷。

“在高強(qiáng)度的壓力下，精準(zhǔn)判定煙葉的等級，最能激發(fā)人的潛能，參加競賽不是只有第一名才有收獲，在比賽中磨礪自己的技巧，發(fā)現(xiàn)自己的不足，這才是比賽最重要的收獲?！睏顝┟魇沁@么鼓勵徒弟的，也是這么鼓勵自己的。

回望楊彥明的職業(yè)生涯，沒有大海的波瀾壯闊，也沒有大江的氣勢磅礴，有的是經(jīng)驗(yàn)的積累和歲月的沉淀，通過一件件小事的改進(jìn)成就一件件大事。

劉義龍?解難題的一把“尖刀”

“劉大師，烘梗絲機(jī)變頻器跳閘故障、原因不明，快來！”

2022年端午節(jié)前夜，云南中煙紅塔集團(tuán)昭通卷煙廠劉義龍接到電話，和其他技術(shù)骨干立馬趕到現(xiàn)場，經(jīng)過一整天的辛苦排查，終于找到了故障原因。

經(jīng)過多年錘煉，劉義龍?jiān)缫殉闪苏淹ň頍煆S車間電氣組的“定心丸”。

2015年底，云南中煙位于老撾的境外生產(chǎn)線即將生產(chǎn)，需要電氣維修人員進(jìn)行支持。劉義龍作為專業(yè)技術(shù)人員被派往老撾，到了老撾后，經(jīng)過一番調(diào)試校準(zhǔn)，雖說能夠投入使用，但在溫度高達(dá)三十多度、濕度五十多度的車間里，煙葉水分散失較快，這些陳舊的水分儀測試準(zhǔn)確度不夠穩(wěn)定，劉義龍進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化，采集了無數(shù)次樣品，兩天時(shí)間便成功調(diào)試好了三臺水分儀，保證了水分儀測試的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性，解了燃眉之急。

劉義龍常說：“作為一名電氣工程師，要想修好機(jī)器，就要不斷學(xué)習(xí)、不斷精進(jìn)?！闭?yàn)槿绱耍趧e人眼中枯燥無味的電氣維修工作，他卻樂此不疲、深入研究。那些錯綜復(fù)雜的線路，在他眼中就是充滿誘惑的神奇迷宮，那些無言的機(jī)器設(shè)備，已成為他親密的伙伴益友。

不放過任何細(xì)節(jié)，不留下任何問題，在關(guān)鍵的時(shí)候能站得出來頂?shù)蒙先ィ@就是劉義龍，解決難題的一把“尖刀”。

唐磊?“小石頭”鋪路記

2014年，操作工唐磊剛參加工作，便一頭扎進(jìn)了卷包車間，沉浸于機(jī)械的世界，在車間隨師傅學(xué)理論、練維修，一待就是一整夜。慢慢地，他對各類卷煙機(jī)、包裝機(jī)機(jī)型如數(shù)家珍。

2017年，車間來了“新面孔”——德國FOCKE-FX2高速硬盒包裝機(jī)。大家對這種機(jī)型的維修都有點(diǎn)卻步，按照德國工程師的話來說，“運(yùn)行中出現(xiàn)故障，請等我們遠(yuǎn)程指導(dǎo)，你們自己修不了”，這個(gè)“新朋友”不好交。

一天清晨，該設(shè)備因不明原因出現(xiàn)停機(jī)，包裝轉(zhuǎn)塔損傷、變形，更為嚴(yán)重的是傳動系統(tǒng)發(fā)生了嚴(yán)重錯位，可能影響整體工期。面對從未遇到的問題，“小石頭”唐磊躍躍欲試，跟著師傅，擼起袖子，抬著維修手冊和備件圖冊，一一比對零配件，反復(fù)研究、嘗試……經(jīng)過近24小時(shí)1440分鐘不停歇的奮戰(zhàn)，及時(shí)完成了搶修。師徒倆望著彼此被汗水浸濕的工裝，再看看重啟的設(shè)備，相視一笑，師傅由衷道：“小石頭，硬起來啦！”

四年間，這樣的鏖戰(zhàn)已是家常便飯，也因?yàn)檫@般“廢寢忘食”，唐磊的維修技能得到了極大提升。

2022年3月，唐磊如愿走進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要基地——云南中煙培訓(xùn)中心，從修理工變成培訓(xùn)師，短短一年，他開發(fā)了近10門專業(yè)類和綜合類課程。

方海英?在小細(xì)節(jié)中彰顯大作為

這一天，云南中煙紅云紅河集團(tuán)物流中心的方海英斜挎著一個(gè)小包包，正在庫區(qū)盤點(diǎn)。

“里面裝著我的筆、本子等等，因?yàn)橐叩膸靺^(qū)非常多，一天下來有近10公里，這樣我就能更方便些?！痹蟼}儲庫區(qū)加上初烤煙的收購庫區(qū)有將近40多萬平方米，就這個(gè)小包包陪著她日復(fù)一日丈量著一寸寸土地。

“做細(xì)小事、做好大事?！边@是方海英的信條。

緊急移庫，對原料倉儲工作來說就是大事。

“當(dāng)時(shí)有4萬多平方米，存了42萬擔(dān)煙葉，要求我們半個(gè)月之內(nèi)全部清空，42萬擔(dān)就是10.7萬箱，我們倉庫的煙葉分流到哪，每天怎么轉(zhuǎn)，人怎么組織，車輛怎么組織，安全方面怎么組織，還有跟交管如何協(xié)調(diào)；雙龍庫區(qū)一開始轉(zhuǎn)運(yùn)的時(shí)候，斷電、斷水，網(wǎng)絡(luò)全部斷了，所有的賬全部靠手工，手工記的賬，晚上送回到辦公室，全部由我來匯總來統(tǒng)計(jì)，最終我們還提前兩天完成了任務(wù)?！?/p>

說起這次攻堅(jiān)任務(wù)，她眼睛里閃著光，仿佛已經(jīng)忘了那時(shí)負(fù)責(zé)每天排計(jì)劃、做統(tǒng)計(jì)的她每天下班都已經(jīng)是晚上九點(diǎn)以后了。

“努力把每一件小事做到極致，把每一件大事做到最好，在小細(xì)節(jié)中彰顯大作為。”方海英堅(jiān)信這一點(diǎn)。

史云燕?“眼觀六路”是練出來的

史云燕的工作崗位，在云南中煙合和集團(tuán)云南安晉高速公路開發(fā)有限公司古城管理中心監(jiān)控大廳。面對一排整齊的電腦顯示屏，149個(gè)攝像頭實(shí)時(shí)監(jiān)控著安晉高速公路雙向六車道的情況。

小史有一個(gè)陳舊的筆記本，是她工作11年的見證。

第一個(gè)夜班，是凌晨2點(diǎn)接班，一個(gè)人面對這149個(gè)攝像頭，她有些緊張。半個(gè)小時(shí)后，小史發(fā)現(xiàn)古城收費(fèi)站監(jiān)控畫面缺失，隨后監(jiān)控室也一片漆黑，停電了。她有些恐懼，慌亂中看到了這個(gè)自己曾經(jīng)完整記錄各部門聯(lián)系方式的筆記本，定了定神，開始向值班站長和機(jī)電維護(hù)中心報(bào)告各個(gè)站點(diǎn)的用電情況。

半個(gè)小時(shí)后，供電恢復(fù)。小史回到監(jiān)控屏幕前，電話就沒有斷過：“這里是監(jiān)控室，古城收費(fèi)站一輛運(yùn)輸鮮花車輛，不符合綠通車減免標(biāo)準(zhǔn)，駕駛員拒交通行費(fèi)，請立即到站處理?！薄斑@里是監(jiān)控室，上行線K147友誼隧道內(nèi)發(fā)現(xiàn)車輛違規(guī)?？?，請立即處理。”……

不知不覺，這么多年過去了，筆記本上通訊錄的字跡都被來回找信息給磨花了。

如今，史云燕已成為安晉公司的一名老員工，149個(gè)攝像頭信息早已牢記在她的心中，協(xié)調(diào)部門的電話也已經(jīng)背得滾瓜爛熟，但那本翻了又翻的筆記本，小史還在持續(xù)記錄著……

田發(fā)祥?“領(lǐng)航者”工作站的帶頭人

“田大師，這個(gè)削減盤位置、緊頭該如何調(diào)校呀？”

“還有，噴膠嘴要怎樣調(diào)整和更換？”

“對了對了，膠水不暢的故障要怎么處理呢？”

一大早，田大師就被跨機(jī)型學(xué)習(xí)的修理人員圍得水泄不通。

田大師本名田發(fā)祥，是卷包車間的一名高級維修師，也是“領(lǐng)航者”職工技師工作站、田發(fā)祥技能大師工作室?guī)ь^人。

在機(jī)組現(xiàn)場，田發(fā)祥完成專業(yè)授課后，對大家提出的問題耐心做了解答，講到晦澀之處，他還親自上手指導(dǎo)演示，生產(chǎn)機(jī)組現(xiàn)場變成了生動的課堂。

而這樣的課堂，不僅出現(xiàn)在紅河卷煙廠卷包車間，還出現(xiàn)在了紅云紅河集團(tuán)、云南中煙及行業(yè)競賽的賽前培訓(xùn)現(xiàn)場。身為煙草行業(yè)高級考評員、裁判員的他，在不執(zhí)裁的時(shí)候，會化身“教練員”，把自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給各個(gè)生產(chǎn)廠的參賽人員。

今年3月，卷包車間開展了首期M5機(jī)型維修技能培訓(xùn)工作，“領(lǐng)航者”職工技師工作站義不容辭地承擔(dān)起了此次培訓(xùn)任務(wù)。

“煙支圓周合格率還可以，就是標(biāo)偏達(dá)標(biāo)率不太好，難以控制?！?/p>

“最近我們發(fā)現(xiàn)了好幾次煙支重量波動大的問題，修理效果都不太理想?！?/p>

……

每聞及此，田發(fā)祥便會帶領(lǐng)工作室的成員守在機(jī)臺、緊盯問題，直到一切順暢。

李明喆?手不離六角扳手的領(lǐng)軍人

在車間里，他總是拿著那套內(nèi)六角扳手：“手里拿著工具，需要操作時(shí)我能第一時(shí)間上手?！?/p>

他叫李明喆，是云南中煙煙機(jī)公司制造中心的主任，2014年，被授予云南省第二十一屆勞動模范。

勞模是對他的勞動精神的肯定。從修理工人到機(jī)型主管再到車間主任，崗位變了、角色變了，不變的是他愛崗敬業(yè)、善謀實(shí)干的從業(yè)初心。

“項(xiàng)目啟動、生產(chǎn)策劃、滿足供貨、售后服務(wù)，每項(xiàng)工作都不能出現(xiàn)一丁點(diǎn)差錯。”2022年，云南中煙煙機(jī)公司面臨產(chǎn)品規(guī)格改造任務(wù)，搶時(shí)間、保質(zhì)量，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)夜以繼日加班加點(diǎn)，奮戰(zhàn)3個(gè)月，新品專線改造獲得客戶認(rèn)可。

從業(yè)33年，他充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，積極開展師帶徒工作。精心制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織技術(shù)交流，對參訓(xùn)人員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以幫助他們更快地提升技能水平，為開發(fā)修理高速機(jī)型奠定了人才基礎(chǔ)。

作為“李明喆勞模創(chuàng)新工作室”領(lǐng)軍人，他充分借助創(chuàng)新工作室平臺，發(fā)揮勞模、骨干作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各類課題攻關(guān)、精益改善，申報(bào)實(shí)用新型專利8項(xiàng)，研發(fā)新型煙機(jī)產(chǎn)品技術(shù)3項(xiàng)，取得技術(shù)攻關(guān)成果12項(xiàng)，同步開展“名師帶高徒”6人，業(yè)務(wù)技能水平提升培訓(xùn)4次，進(jìn)一步釋放工作室在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的能量裂變和集群效應(yīng)。

周雪娟?在實(shí)踐中精湛技能

世界上沒有兩片完全相同的葉子，煙葉也是。煙葉被按部位、成熟度和顏色分為72個(gè)等級。

“煙葉等級質(zhì)量的檢驗(yàn)是機(jī)械和儀器無法取代的一項(xiàng)工作，只有靠質(zhì)檢員不停地觀察、不停地觸摸，長年累月地積累大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，把煙葉的感官分析技術(shù)內(nèi)化于心，才能獲得穩(wěn)定的評級結(jié)果。”云南中煙紅塔集團(tuán)原料部周雪娟說。

2008年，紅塔集團(tuán)舉辦第一屆煙葉分級大賽，面對2000多道題的理論題庫，還要結(jié)合“把煙”“單片煙”不停地對比進(jìn)行實(shí)物操作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看完最后一輪片煙時(shí)，選手們都已疲憊不堪了。在等待成績的午休片刻，大伙都回去休息了，周雪娟卻返回賽場反復(fù)地看考試樣品。在她看來，比賽是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。成績出來了，周雪娟獲得了第一名。

“從事煙葉質(zhì)檢工作才3年，就獲得這么好的成績，真讓人想不到啊！”多年從事煙葉質(zhì)檢的老師傅王存寬感慨地說。

在周雪娟看來，煙葉分級沒有秘訣，只有在實(shí)踐中不斷地積累，拓寬知識面，才能精湛自己的技能。

從育苗開始，落實(shí)煙葉生產(chǎn)措施，品種源頭管控，挖掘、跟蹤特色區(qū)域，綠色通道、直收直調(diào)交接模式創(chuàng)新推進(jìn)……每個(gè)質(zhì)量管控節(jié)點(diǎn)，她都會全力以赴。

夭建華?不了解那就學(xué)習(xí)

“沒有什么工作是容易的，不了解那就學(xué)習(xí)?！痹颇现袩熢现行牡呢步ㄈA致力于產(chǎn)品質(zhì)量安全性研究工作以及原料生理生化方面的應(yīng)用基礎(chǔ)研究工作，當(dāng)被安排到《原料烘烤技術(shù)研究》的項(xiàng)目時(shí)，她心里犯了難。項(xiàng)目需要對昆明煙區(qū)的現(xiàn)行烘烤技術(shù)工藝進(jìn)行系統(tǒng)研究，可是彼時(shí)的她完全沒有接觸過烘烤。

烘烤研究要隨時(shí)鉆進(jìn)烤房，是個(gè)苦活。夭建華以腳步丈量石林和宜良的田間烤房，用數(shù)據(jù)探索煙葉在烘烤中的主要物質(zhì)變化規(guī)律，一步一步優(yōu)化了煙葉烘烤新工藝并獲得專利授權(quán)。

隨著云南中煙原料工作的深化改革，夭建華又將開始接受新的挑戰(zhàn)，拓展新的研究方向。研究平臺從實(shí)驗(yàn)室延伸到了工廠車間和田間地頭，一步步腳踏實(shí)地、一點(diǎn)點(diǎn)細(xì)枝末節(jié)、一項(xiàng)項(xiàng)科研應(yīng)用堆砌起的成果讓她感受到了科研成果的轉(zhuǎn)化和落地。

她說：“原料工作就是要將成果寫在大地上!”

當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員在撰寫項(xiàng)目材料遇到瓶頸時(shí)，夭建華從梳理邏輯到搭建思維導(dǎo)圖、從材料寫作規(guī)范到擬定初稿，700多頁的項(xiàng)目材料直至成稿，凝聚了她無數(shù)個(gè)日夜的付出和指導(dǎo)。

團(tuán)隊(duì)成員說：“如果沒有夭老師的帶領(lǐng)，我們不可能做成這件事?！?/p>

夭建華說：“我和你們一樣，就是在前輩的指點(diǎn)下，在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作中，成長起來的。”

高軍?擰螺絲，也要擰到最佳位置

早晨8點(diǎn)半，新疆的天空還漆黑一片，云南中煙紅云紅河集團(tuán)新疆卷煙廠的高軍已準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在卷煙機(jī)機(jī)臺。他一手拿手電，一手拿扳手，開始仔仔細(xì)細(xì)地查看、檢修起上班次遺留問題，經(jīng)常是還沒到上班時(shí)間，他的衣服就已經(jīng)被汗水浸濕。

1990年7月，高軍懷揣夢想進(jìn)入了新疆卷煙廠，他從操作工學(xué)徒干起，不怕苦、不怕累，什么活都搶著干，不會了就問，潛心鉆研，經(jīng)過9年沉淀和錘煉，終于步入了修理崗位。他清醒地認(rèn)識到這不會是終點(diǎn)，而是夢想的新起點(diǎn)。

在師傅的指導(dǎo)下，他對維修一絲不茍，每天重復(fù)幾百次拆卸、安裝、調(diào)試動作，就是擰個(gè)螺絲釘，也要擰到最佳位置。

參加維修工作的第一年，高軍就輕松獲得了車間舉辦的技術(shù)大比武第一名。高軍信心倍增，開始期待起更大的舞臺。????百煉成鋼，千錘成器。

為了大幅度提高產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備效率，降低物耗，高軍組織了維修攻關(guān)小組。夜以繼日，通過大膽嘗試，提出設(shè)備小改小革方案100余次、維修方案總結(jié)200余次。大大降低了操作工勞動強(qiáng)度和原輔材料損耗大等疑難雜癥，為廠里達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、降耗目標(biāo)做出了巨大貢獻(xiàn)。

“這都是集體的智慧和力量?！闭劶斑@些貢獻(xiàn)，高軍很淡然。

李智宇?用專注將激情一步一步沉淀

“誰掌握了氣味，誰就掌握了人們的心?！钡聡骷遗痢ぞ鬯菇鸬滦≌f《香水》中的一句話，深深地烙在云南中煙技術(shù)中心李智宇的心里。

剛開始接觸香料的時(shí)候，她每天認(rèn)識3—5個(gè)香料，用心捕捉香氣特征，記錄自己的感受……時(shí)間一天天一年年過去，她對香氣的評價(jià)從好聞、難聞，慢慢到了清香、辛香、花香……現(xiàn)在，她可以這樣描述：主韻為清香，可能用了樹苔；頭香輔助甜的果香，似乎有低碳酯；體香和基香有飽滿的烘焙香，好像用了可可類物質(zhì)……

在認(rèn)識香料近4年后，李智宇開始嘗試設(shè)計(jì)香基配方，很快一個(gè)樣品出來了，但一個(gè)星期后，香氣消失無蹤。這時(shí)，她意識到自己并不完全掌握調(diào)香技術(shù)。收拾好心情，打開化學(xué)課本，查閱調(diào)香書籍，研習(xí)成熟配方。

在一次次實(shí)踐中，她對香料有了更深的了解，知道哪些香料是好伙伴，組合在一起效果不錯；知道某些香料用量不同將會表現(xiàn)出截然不同的香氣。

“如果最初的激情是一場百米競賽，那么恒心則是曠日持久的馬拉松，用專注將激情一步一步沉淀為可用的產(chǎn)品?！崩钪怯钫f。一年多后，她終于調(diào)配出了值得向產(chǎn)品開發(fā)人員推介的第一個(gè)香基產(chǎn)品。

劉鋒?座右銘是干出來的

“從全局著想，從細(xì)節(jié)入手，在全力做好本職工作之余，還搭建了一支專業(yè)素質(zhì)過硬、愛崗敬業(yè)的提取班組?！边@是云南中煙新材料科技有限公司負(fù)責(zé)人對香精香料車間提取小組班長劉鋒的評價(jià)。

香精香料提取，每一次投料放料，劉鋒都搶著搬運(yùn)五六十公斤的貨料；習(xí)慣以離家近為理由搶著加班……也正是他躬體力行的態(tài)度，“少計(jì)較個(gè)人得失，多著眼于大局”成了這個(gè)班組的座右銘。

2022年10月，公司接到了香精香料的訂單，面對新產(chǎn)品、新工藝以及復(fù)雜的香基模塊，劉鋒憑借自己多年調(diào)配提取工作的經(jīng)驗(yàn)，以及常學(xué)常新不斷豐富的香精香料知識體系，鉆研出了一套通俗易懂、操作簡潔且指標(biāo)穩(wěn)定的提取流程，帶領(lǐng)班組如期出色完成了任務(wù)。

劉鋒班組的嚴(yán)是出了名的，對產(chǎn)品質(zhì)量不容一絲馬虎，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，不留絲毫情面。每天在開機(jī)前，劉鋒都要跟各個(gè)組員溝通前一天工作進(jìn)展，安排當(dāng)天工作，隨后例行每天的巡查。在巡查中，徒弟們難免有些緊張，一旦某項(xiàng)工作粗糙了些，是肯定逃不過他那銳利的雙眼，事后免不了一頓“嚴(yán)厲的啰嗦嘮叨”。

“手上的活一定要先讓自己滿意，自己不滿意決不能交給下一道工序！”這句話，劉鋒的徒弟們已銘記于心。

查俊?沉穩(wěn)扎實(shí)不含糊

查俊做起事來，既條理清晰，又沉穩(wěn)扎實(shí)，不帶丁點(diǎn)兒含糊。

今年28歲的查俊，2018年7月入職云南中煙紅云紅河集團(tuán)曲靖卷煙廠，2020年8月通過考核，全職進(jìn)入信息化推進(jìn)小組，擔(dān)負(fù)起企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)攻關(guān)的重要使命。

“其實(shí)我們的工作說起來很簡單，自上而下，幫助企業(yè)管理層統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門之間的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作；自下而上，以問題為導(dǎo)向，借助數(shù)字技術(shù)解決各部門存在的實(shí)際問題，提升工作效率?！辈榭∵@樣介紹。

在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下，查俊先后負(fù)責(zé)并參與研發(fā)會議管理、智慧黨建、物流成品管理、食堂管理等系統(tǒng)，運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)手段，建設(shè)數(shù)字化平臺，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供全鏈條技術(shù)支撐。

會議管理系統(tǒng)以科技賦能提升會議組織時(shí)效。從會議申請、議題審批、會議組織到公文、材料歸檔，用一塊屏就能縮短會議組織時(shí)間，提高工作效率?！皶h管理系統(tǒng)上線后，完成一個(gè)會議議題可控制在10分鐘以內(nèi)?！辈榭∮悬c(diǎn)自豪。

今年4月，上線運(yùn)行剛剛一年的曲靖卷煙廠物流成品管理系統(tǒng)完成升級改造，以更加強(qiáng)大的功能實(shí)現(xiàn)、更加完善的系統(tǒng)模塊架構(gòu)和更加便捷的操作體驗(yàn)換新上線，這是查俊和小組成員的又一次成功實(shí)踐。????玉煙技師工作站?一個(gè)群英薈萃的存在

在云南中煙紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠，設(shè)備技術(shù)科職工技師工作站是一個(gè)群英薈萃的存在。

來看看這些名字：呂小波、楊雪蓉、聶鑫、沈剛、李軍、李紅林、余俊毅、刀榮貴、陳開賓、鄧光華、桑叢、蔡劍云……

自2016年成立以來，工作站就像一個(gè)鐵打的營盤，廠里各類主要技術(shù)工作領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才在這里匯集。

他，是卷包設(shè)備技術(shù)骨干，擁有豐富卷包維修經(jīng)驗(yàn)的技師和高級技師，擁有創(chuàng)新思維的卷包維修準(zhǔn)技師。

他，是嘴棒設(shè)備技術(shù)骨干，針對行業(yè)新開展的濾棒成型設(shè)備二級鑒定，對有潛力的人員進(jìn)行培養(yǎng)和幫助。

他，是智能化專業(yè)技術(shù)骨干，創(chuàng)建平臺，加入信息和數(shù)據(jù)處理專業(yè)人才，打開技術(shù)和信息交流通道，助推工廠的智能化建設(shè)。

……

他們，圍繞技能競賽、職業(yè)技能鑒定、師帶徒、承擔(dān)行業(yè)技能等級鑒定、各類教材、各類題庫、疑難問題攻關(guān)、專利申報(bào)、論文撰寫、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)備改造、維修工具開發(fā)等開展技術(shù)創(chuàng)新及相關(guān)研究工作。

他們，通過項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)、技術(shù)傳承，對工廠技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng)，將工廠的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換成應(yīng)用，形成工廠生產(chǎn)技術(shù)提升保障支持，同時(shí)助推高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，為一線人員技術(shù)提升提供平臺。????“既腳踏實(shí)地又仰望星空”，工作站近年來成績斐然：

復(fù)烤加工領(lǐng)域，獲得3項(xiàng)國際型PCT專利，開展科技項(xiàng)目14個(gè)，培養(yǎng)出行業(yè)技術(shù)能手2人；

制絲加工領(lǐng)域，對設(shè)備進(jìn)行分類分級監(jiān)控，充分提高了運(yùn)行穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)平均停機(jī)故障率0.10%，培養(yǎng)出全國煙草技術(shù)能手1名、煙草行業(yè)勞模1名、云南省五一勞動獎?wù)芦@得者1名、云南中煙技術(shù)能手5名、高級技師8名；

卷接包裝加工領(lǐng)域，開展科技項(xiàng)目11個(gè)，培養(yǎng)出全國技術(shù)能手1人、云南省勞模1人、行業(yè)勞模1人、全國五一勞動獎?wù)?人、云南省技術(shù)能手12人、行業(yè)技術(shù)能手3人；

新型煙草加工領(lǐng)域，實(shí)施的《電加熱不燃燒卷煙提質(zhì)增效關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用》項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了行業(yè)新型煙草制品從0到N的跨越，該項(xiàng)目授權(quán)發(fā)明專利4項(xiàng)、實(shí)用新型專利30項(xiàng)、核心期刊論文1篇，獲得云南中煙公司科技進(jìn)步特等獎，達(dá)到國際領(lǐng)先水平。

如今，這個(gè)工作站已成長為解決生產(chǎn)技術(shù)難題的“攻關(guān)站”、技術(shù)創(chuàng)新的“催化劑”、培育人才“孵化器”、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展“推進(jìn)器”。

智慧物流?開創(chuàng)“三無一零”新模式

工廠就地技改期間，云南中煙紅塔集團(tuán)物流中心在玉溪只剩下3萬箱高架庫和靈秀成品卷煙倉庫。面對日均出入庫吞吐量1萬箱、高峰期約1.5萬箱的工作量，靈秀成品卷煙倉庫任務(wù)量激增。

為解決這一現(xiàn)狀，物流中心積極探索成品卷煙平庫的自動化智能改造，2019年，一個(gè)以“爭第一、樹標(biāo)桿、做示范”為愿景，運(yùn)用“一核心裝備＋兩大核心系統(tǒng)”智慧化物流建設(shè)創(chuàng)新之路正式開啟。

“入庫工廠為玉溪卷煙廠；轉(zhuǎn)儲倉庫為玉溪卷煙廠卷包二車間成品高架庫；運(yùn)輸車輛前往第3作業(yè)點(diǎn)裝貨；調(diào)撥入庫……”4月27日上午10點(diǎn)，紅塔集團(tuán)物流中心工作人員正在電腦上，運(yùn)用卷煙成品靈秀庫分配、安排智能搬運(yùn)。

10點(diǎn)3分，紅塔集團(tuán)物流中心玉溪成品倉儲科平庫作業(yè)長居振在第3作業(yè)點(diǎn)通過平板電腦接受任務(wù)，多臺視覺導(dǎo)航無人車VGV立即開展裝卸作業(yè)，不到半小時(shí)，完成了一整車26個(gè)托盤成品卷煙的全自動入庫，并整齊碼放在指定貨位上。

“別小看視覺導(dǎo)航無人車，它包含多項(xiàng)前沿科技創(chuàng)新?！奔t塔集團(tuán)裝備技術(shù)部杜晶說。視覺導(dǎo)航無人車VGV采用“3D激光+360°全方位視覺”導(dǎo)航、感知、多軸實(shí)時(shí)運(yùn)動規(guī)劃以及高精度視覺伺服控制技術(shù)，有效應(yīng)對復(fù)雜地形，實(shí)現(xiàn)自動糾偏、無人駕駛，精準(zhǔn)裝卸作業(yè)。項(xiàng)目配置了兩大核心系統(tǒng)，明眸系統(tǒng)配備高清攝像頭及3D激光雷達(dá)，取代了傳統(tǒng)的光電機(jī)械傳感器信息采集方式，基于深度學(xué)習(xí)圖像識別技術(shù)，以大數(shù)據(jù)和AI智能算法，實(shí)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域卷煙托盤有無檢測、托盤上卷煙的識別和計(jì)數(shù)，取代人從而實(shí)現(xiàn)無人作業(yè)；智能倉儲管理系統(tǒng)可讓平庫貨位大小動態(tài)智能調(diào)整，尾盤區(qū)、零煙區(qū)和揀配區(qū)科學(xué)匹配，零煙發(fā)貨實(shí)現(xiàn)貨到人的提前組盤備貨，大大提升了發(fā)貨效率。

“靈秀自動倉庫的成功建設(shè)，開創(chuàng)了平庫無人、無燈、無紙、零接觸的‘三無一零’智能化倉庫管理新模式，卸車入庫、出庫裝車全自動精準(zhǔn)高效，單作業(yè)點(diǎn)綜合出入庫效率達(dá)到1000萬支/小時(shí)；訂單自動導(dǎo)入、存取貨位自動分配，高效便捷……貨架庫容有效提升38%，在行業(yè)內(nèi)第一家實(shí)現(xiàn)了‘平庫＋貨架庫’的智能化改造?！痹颇现袩熂t塔集團(tuán)物流中心主任呂永貴說。??

本報(bào)全媒體記者?李菊娟

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