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為提升全縣城市精細(xì)化管理水平，以群眾需求為導(dǎo)向，黃山市祁門縣積極推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，推動在職黨員常態(tài)化融入社區(qū)治理，切實打通服務(wù)群眾“最后一厘米”。

實行“線上線下”雙報到，確保在職黨員“下到位”。開發(fā)“在職黨員掃碼進(jìn)社區(qū)”微信小程序，確定在職黨員“優(yōu)先到單位包保網(wǎng)格所屬社區(qū)報道，也可到居住社區(qū)報道”的報到原則。在平臺報到后，持《在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)手冊》到社區(qū)完成線下報到，通過線上鄉(xiāng)下信息比對和群眾滿意度回訪，掌握在職黨員的報到狀態(tài)。同時，明確黨員所在單位黨組織的組織和督導(dǎo)職責(zé)，建立機(jī)制，縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)及時跟進(jìn)并督促所屬黨員按時報到，促使所屬黨員按時報到。截至2022年底，全縣在職黨員進(jìn)社區(qū)報到率達(dá)90％。

構(gòu)建“立體網(wǎng)絡(luò)”服務(wù)網(wǎng)，確保志愿活動“開起來”。在社區(qū)建立了縱向由黨組織統(tǒng)領(lǐng)、橫向由志愿服務(wù)隊牽頭、以在職黨員為主體的“立體網(wǎng)格”，將進(jìn)社區(qū)報到的在職黨員編入新的組織體系。截至目前，我縣已組建各類網(wǎng)格黨組織88個、志愿服務(wù)隊120支。積極推行“居民點(diǎn)單、社區(qū)派單、黨員接單、群眾評單”機(jī)制，結(jié)合職能部門制定的網(wǎng)格化下沉工作事項清單，每服務(wù)一次，填寫一次《網(wǎng)格化服務(wù)情況報告表》，堅持不做表面文章，不增加基層負(fù)擔(dān)。全縣社區(qū)設(shè)置和發(fā)布服務(wù)崗位1300余個、收集居民各類建議、合理訴求3000余條、征集微心愿470余個，靈活開展定點(diǎn)服務(wù)、組團(tuán)服務(wù)、主題服務(wù)活動300余場次，問題辦結(jié)率超90%。

織密“考評問責(zé)”監(jiān)督網(wǎng)，確保志愿服務(wù)“可持續(xù)”。嚴(yán)格考評問責(zé)，將“在職黨員進(jìn)社區(qū)”服務(wù)納入《祁門縣社區(qū)網(wǎng)格化治理體系白皮書》，建立報到登記、服務(wù)紀(jì)實、溝通反饋、評價激勵、調(diào)研督導(dǎo)等制度，將在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)情況作為各級黨組織書記黨建述職的重要內(nèi)容，作為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價、選拔任用、管理監(jiān)督的重要依據(jù)。完善信息平臺，建立“線上線下”聯(lián)動機(jī)制，將“信息平臺”線上的實時監(jiān)督和線下“立體網(wǎng)格”督導(dǎo)相結(jié)合，進(jìn)一步解決在職黨員報到和服務(wù)情況難核實等問題。

責(zé)任編輯：陳珺

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