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近年來，銅陵市以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為主題，以提升農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織功能為主線，聚焦建立完善“四項工作機制”，不斷抓落實、固成效、求突破、爭進位，全力推動全市鄉(xiāng)村組織振興工作再上新臺階。

聚焦鞏固提升，完善制度保障機制。一是建規(guī)范。全域縱深推進信用村建設拓面提質行動，推進全市363個行政村金融服務中心的標準化建設，建立常態(tài)化信息采集、歸集、鄉(xiāng)風文明評議等各項工作機制，完善信用等級動態(tài)調(diào)整、更新機制，推動信用體系建設規(guī)范化、長效化。二是促產(chǎn)業(yè)。建強市縣兩級鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務團，探索制定鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)服務團管理暫行辦法，建立“揭榜掛帥”工作機制，分季度集中組織開展送產(chǎn)業(yè)指導、送政策信息、送支持項目、送技術培訓、送配套服務“五送”服務活動。三是創(chuàng)特色。持續(xù)拓寬運用場景，在縣區(qū)已有應用清單的基礎上，推動縣區(qū)互認，建立全市統(tǒng)一應用清單，不斷提升信用主體獲得感。

聚焦基層基礎，建強堡壘提升機制。一是村企聯(lián)建提效。在全市363個村企結對全覆蓋的基礎上，因地制宜成立村企黨建聯(lián)盟（聯(lián)合黨組織），通過產(chǎn)業(yè)賦能、人才賦能、組織賦能的方式指導每個村企聯(lián)合黨組織謀劃經(jīng)濟發(fā)展項目，采取股份合作、產(chǎn)銷對接、訂單生產(chǎn)等方式開展聯(lián)營共建。二是集體經(jīng)濟提檔。優(yōu)化“三個一批”專項扶持政策，深入推進黨組織領辦合作社，助力集體經(jīng)濟發(fā)展。三是組織建設提標。結合年度重點任務，以集體經(jīng)濟偏弱、產(chǎn)業(yè)帶動性不強等問題，集中開展軟弱渙散村黨組織整頓，持續(xù)開展過硬黨支部建設，命名一批四星級、五星級示范村黨組織。

聚焦骨干力量，落實教育培訓機制。一方面，圍繞中心“學”。在全市農(nóng)村基層黨組織中廣泛開展逐鄉(xiāng)逐村大走訪、鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”、組織建設大整固、營造氛圍大宣傳、干事創(chuàng)業(yè)大發(fā)展“五項活動”，推動黨的二十大精神在廣大農(nóng)村落地生根。另一方面，聚焦主題“訓”。深入開展“三找一提升”行動，實施“765”培訓計劃，即年內(nèi)組織1次市級示范培訓，培訓70名村黨組織書記，遴選60名左右村“兩委”干部或具有一定發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹繀⒓哟髮Ｒ陨蠈W歷教育，選派50名左右村干部到先發(fā)地區(qū)跟班學習。統(tǒng)籌做好選派干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員培訓，指導縣區(qū)年內(nèi)對村黨組織書記至少輪訓1次。

聚焦運轉有序，優(yōu)化協(xié)調(diào)推進機制。一方面，完善協(xié)調(diào)運轉機制。健全“月調(diào)度、季盤點、年總結”工作推進機制，制定扶持壯大集體經(jīng)濟、黨建引領信用村建設年度工作“作戰(zhàn)圖”，明確責任單位、完成時限，定期調(diào)度推進組織振興各項重點任務。另一方面，強化落實推進機制。進一步強化抓鄉(xiāng)促村責任機制，壓實縣、鄉(xiāng)黨委抓農(nóng)村黨建直接責任。發(fā)揮考核指揮棒作用，完善組織振興工作在縣鄉(xiāng)黨組織書記抓黨建述職評議考核、市直相關單位目標考核中的實地調(diào)研評估制度。規(guī)范落實村干部績效考核獎勵制度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性。

責任編輯：陳珺

關鍵詞： 集體經(jīng)濟 組織建設 的基礎上