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近年來，銅陵市牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以增強黨組織政治功能和組織功能為重點，努力通過強化基層黨建體系建設、載體建設、能力建設，統(tǒng)籌推進基層黨組織建設，推進基層黨組織建設走深走實。

抓實基礎工作，強化體系建設。一是增強組織振興力度。出臺《抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六大行動”實施意見》，部署實施鄉(xiāng)村班子能力素質(zhì)提升、農(nóng)村基層組織質(zhì)量提標、鄉(xiāng)土人才帶富提能、信用村建設拓面提質(zhì)、村企聯(lián)盟賦能提效、集體經(jīng)濟升級提檔等“六大行動”，以組織振興助推鄉(xiāng)村振興。二是增強村企聯(lián)建深度。出臺《“推動村企聯(lián)建賦能鄉(xiāng)村振興”實施方案》，推動289個村與企業(yè)建立結對意向，探索成立19家村企發(fā)展聯(lián)合黨委、10個產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，帶動聯(lián)建村及村民增收4500余萬元。三是增強基層治理廣度。制發(fā)《關于開展“一社一品”紅領社區(qū)創(chuàng)建活動的實施方案》，開展“一社一品”紅領社區(qū)創(chuàng)建工作，深入推進“社區(qū)吹哨、支部報到、黨員行動”活動。制定實施“管家計劃”社區(qū)吹哨響應項目，開展示范（優(yōu)秀）項目評選。試點開設“網(wǎng)上警民議事廳”，解決基層群眾反映的熱點難點問題。

抓緊基層環(huán)節(jié)，強化載體建設。一是抓好頂層設計。實施基層黨建“三抓三創(chuàng)三滿意”三年行動，制定各領域黨建工作三年提升行動計劃，劃分農(nóng)村黨建、城市黨建、非公黨建、黨員教育管理等多個子板塊，實行項目化實施、指標化推進、全系統(tǒng)參與。二是建全保障機制。深入實施扶持一批除弱脫殼、獎補一批提檔晉級、激勵一批做大做強“三個一批”工程，扶持激勵72個集體經(jīng)濟項目，全市村均經(jīng)營性收入可達45萬元以上，其中50萬元以上村占比達30%，100萬元以上的超強村達5%，增強基層“造血”功能。三是強化服務能力。分季度集中組織開展“五送”下基層活動，即送產(chǎn)業(yè)指導、送政策信息、送支持項目、送技術培訓、送配套服務，同時探索制定鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)服務團管理暫行辦法，建強市縣兩級鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務團，建立“揭榜掛帥”工作機制。

抓牢基本單元，強化能力建設。一是開展思想淬煉。抓好黨的二十大精神學習貫徹，在全市基層黨組織中廣泛開展逐鄉(xiāng)逐村（社區(qū)）大走訪、組織建設大整固、營造氛圍大宣傳、干事創(chuàng)業(yè)大發(fā)展活動，推動黨的二十大精神在基層落地生根。二是開展實踐鍛煉。開展“三找一提升”培訓實踐活動，推進全市363名村黨組織書記赴滬蘇浙跟班學習計劃，從市、縣（區(qū)）直機關分期選派一批退出領導崗位黨員干部到村擔任鄉(xiāng)村振興指導員，開展選派干部、村黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”。三是開展專業(yè)訓練。堅持每年組織1次市級示范培訓，培訓70名村黨組織書記，遴選60名左右村（社區(qū)）“兩委”干部或具有一定發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹繀⒓哟髮Ｒ陨蠈W歷教育。統(tǒng)籌做好選派干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員培訓，指導縣區(qū)年內(nèi)對村黨組織書記至少輪訓1次。

責任編輯：陳珺

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