(資料圖片僅供參考)

近年來，馬鞍山市花山區(qū)以持續(xù)增強農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織力為抓手，推動農(nóng)村基層黨建與鄉(xiāng)村振興“同頻共振”，為加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足提供堅強保證和有力支撐。

鍛造素質(zhì)過硬“頭雁”隊伍，推動組織提升。深入實施“頭雁領(lǐng)航”工程，建強村級帶頭人隊伍。堅持深入調(diào)研、精準研判，選優(yōu)配強村“兩委”班子，認真落實村和社區(qū)黨組織書記區(qū)級備案管理制度和村干部調(diào)整區(qū)級聯(lián)審制度，規(guī)范村居干部隊伍管理；舉辦村（社區(qū)）“兩委”培訓班，進一步強化思想作風，提高干事創(chuàng)業(yè)能力。實施“雛雁培育”工程，健全完善村級后備干部人才庫，重點選拔致富能人、退役軍人、大學畢業(yè)生等進村工作，強化村級后備干部培養(yǎng)；加強第八批選派干部日常管理服務(wù)工作，開展選派工作“強基提能”促振興行動，定期舉辦“擂臺比武”活動，搭建選派干部能力提升、履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)平臺。

發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，推動強村富民。制定《花山區(qū)2023年度堅持和加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導扶持壯大村集體經(jīng)濟實施方案》，明確目標任務(wù)。通過盤活資產(chǎn)資源、發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟、發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)、發(fā)展合作經(jīng)濟等拓寬發(fā)展路徑，構(gòu)建差異發(fā)展、各具特色、整體提升的村級集體經(jīng)濟發(fā)展格局，實現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接；建立村級集體經(jīng)濟月通報季調(diào)度制度，按月統(tǒng)計通報村級集體經(jīng)濟發(fā)展進度，定期召開村級集體經(jīng)濟會議，協(xié)商解決發(fā)展過程中存在的各類痛點難點；定期盤點“三資”家底，及時、全面掌握最新動態(tài)，扶持濮塘鎮(zhèn)小鳳山、九龍凹茶葉產(chǎn)業(yè)項目等村級產(chǎn)業(yè)項目，推動項目落地生根，帶動村民增收致富。

深化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理，推動鄉(xiāng)村善治。堅持黨建引領(lǐng)下的農(nóng)村基層治理創(chuàng)新，推進農(nóng)村治理現(xiàn)代化；持續(xù)深化農(nóng)村基層黨建“兩平臺一機制”建設(shè)，強化網(wǎng)格黨小組基本保障，科學界定網(wǎng)格黨小組職責，推深做實農(nóng)村網(wǎng)格化治理，提升鄉(xiāng)村治理效能；嚴格執(zhí)行“四議兩公開”程序，推動村級重大決策科學化、民主化、規(guī)范化、制度化；創(chuàng)新“黨建＋信訪”工作機制，健全矛盾糾紛定期調(diào)度、信訪事項限時辦結(jié)、工作督查考核等相關(guān)制度，將信訪工作納入書記抓基層黨建述職評議考核；構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導的、其他各類組織各司其職協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的鄉(xiāng)村治理架構(gòu)，不斷提升鄉(xiāng)村治理能力和治理水平。

責任編輯：陳珺

關(guān)鍵詞： 集體經(jīng)濟 農(nóng)村基層 創(chuàng)業(yè)平臺