職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這屬于一種單位福利制度，是事業(yè)單位所特有的。事業(yè)單位設(shè)立職業(yè)年金主要是為了增強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部的凝聚力和外部的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、職業(yè)年金的優(yōu)勢(shì)

1、有較好的風(fēng)險(xiǎn)收益組合和較低的交易成本

2、有利于保留和吸引事業(yè)單位高端技術(shù)和管理人才

3、有利于增強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部的凝聚力和外部的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

二、職業(yè)年金的缺點(diǎn)

1、較早的離職者不能擁有

2、存在一定的投資風(fēng)險(xiǎn)性

3、只適用于公司規(guī)模較大、員工相對(duì)穩(wěn)定的單位或行業(yè)。

3、事業(yè)單位擁有權(quán)利終止養(yǎng)老金計(jì)劃的權(quán)利

關(guān)鍵詞： 職業(yè)年金 是什么