近日有媒體報道，“網(wǎng)易傳媒再傳變相裁員”引發(fā)熱議。

稍晚，網(wǎng)易傳媒官方進(jìn)行了回應(yīng)：

相關(guān)媒體在沒有和網(wǎng)易傳媒進(jìn)行任何官方核實的情況下，僅憑“一位老員工”的話，就撰寫出一篇新聞。“該條假消息給網(wǎng)易傳媒集團帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，我們將保留相關(guān)證據(jù)，對相關(guān)媒體提起訴訟。

同時網(wǎng)易傳媒指出，該文章邏輯完全不符合新聞傳播及公司運營基本規(guī)律，“一句話就讓網(wǎng)易傳媒只剩100余人”

此前報道

據(jù)界面新聞，7月12日下午，網(wǎng)易傳媒內(nèi)容部有人突然接到通知，在沒有上下文的前提下，突然將工作時長從正常的9點半到6點半，延長到995工作制，且沒有任何加班補貼。變相裁員涉及的員工或達(dá)到近2000人，波及部門包括采編、房產(chǎn)等。

據(jù)一位在網(wǎng)易傳媒工作了近四年的老員工告訴界面新聞記者，6月底整體部門要進(jìn)行優(yōu)化，當(dāng)時因為給出了一定的準(zhǔn)備時間，所以提出的賠償是N，不是N+1。有了這樣的心理準(zhǔn)備后，網(wǎng)易傳媒員工一直在等HR過來談，結(jié)果就等來了這樣的微信通知。

網(wǎng)友評論

有網(wǎng)友表示贊成：

“支持我大豬廠，寒潮時代更應(yīng)該主動求變!”

也有網(wǎng)友質(zhì)疑：

“這個不違反勞動法嗎?勞動法是廢紙嗎?”

關(guān)鍵詞： 網(wǎng)易傳媒 裁員